13ª edição do Cresol Manager Meeting reuniu mais de 700 líderes para alinhar estratégias e aperfeiçoar o atendimento aos cooperados
Entre os dias 5 e 6 de agosto, a Central Cresol Baser promoveu, em Foz do Iguaçu (PR), a 13ª edição do Cresol Manager Meeting (CMM). Com o tema “A vida coopera onde existe gente que acredita no coletivo”, o encontro reuniu mais de 700 lideranças, entre presidentes, diretores-executivos, gerentes regionais e gerentes de agências.
A programação foi voltada ao alinhamento estratégico, ao fortalecimento das lideranças e ao compartilhamento de experiências que contribuam para ampliar a proximidade com os cooperados e gerar resultados sustentáveis para o Sistema Cresol.
Na abertura do evento, Adriano Michelon, executivo da Cresol, apresentou um panorama da evolução do crédito rural na instituição, destacando a trajetória construída ao longo de três décadas. “Nascemos muito singelos, liberando o nosso primeiro recurso de R$ 3 mil, e nesses 31 anos já foram mais de R$ 64 bilhões liberados aos nossos cooperados”, afirmou.
O primeiro dia também contou com a participação dos executivos das centrais que compõem o Sistema Cresol — Baser, Sicoper e Brasil —, reforçando a integração e o alinhamento das estratégias institucionais.
Para o presidente da Central Cresol Baser, Alzimiro Thomé, o encontro representa uma oportunidade de fortalecer as lideranças e compartilhar boas práticas. “O CMM é sempre um momento de muito aprendizado, integração e fortalecimento do Sistema Cresol. É uma oportunidade para compartilhar experiências, desenvolver nossas lideranças e fortalecer ainda mais as equipes que fazem a diferença no atendimento aos nossos cooperados”, destacou.
A programação também levou análises sobre o cenário econômico nacional com as economistas Zeina Latif e Patricia Palermo, que abordaram as perspectivas para o país e seus reflexos na atuação da Cresol.
Conexões que geram resultados
Ao abordar o papel estratégico das lideranças na atuação da cooperativa, Adriano Michelon ressaltou que a relação entre os gerentes e os cooperados é um dos principais diferenciais do Sistema Cresol. “A conexão que o gerente constrói com o cooperado não é só relacional. Ela é a origem da confiança que sustenta o capital do sistema”, enfatizou.
No segundo dia, os participantes acompanharam direcionamentos estratégicos conduzidos por Pablo Guancino, diretor de Negócios da Cresol Confederação; Marcio Falcão, diretor-executivo da Cresol Confederação; e Andressa Castro, diretora de Operações da Central Cresol Baser.
Encerrando a programação, Paulo Camargo ministrou a palestra “Como ser o líder que você gostaria de ter como chefe”, trazendo reflexões sobre liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de pessoas.
Texto: Cresol
Foto: Divulgação
